| http://kagome1-uperp20132.blogspot.com/ |
1. Modul HRD : Penerimaan karyawan, penggajian. Termasuk setting Modul HRD
2.Reporting Balance Sheet dan Profit/loss perusahaan.
Selamat malam..
1.Berikut ini akan kami demo kan untuk modul penerimaan pada openerp..
setelah melalui iitial qualification pelamar akan melalui tahap wawncara kedua..setelah di tetapkan scedule untuk wawancara kita masuk tahap berikutnya..apakah karyawan ini lanjut ke tahap berikutnya atau tidak..kalau lanjut klik untuk dilakukan wawancara kedua lagi..setelah wawancara kedua apabila calon karyawan memenuhi kriteria perusahaan maka akan dilanjutkan ke tahap contract proposed.apabila karyawan lolos akan lanjut ke contract assignment..demikian proses rekruitment salah seorang karyawan PT SMAT (Popeye, staf HR)..
selanjutnya akan melakukan pembayaran gaji untuk karyawan PT SMAT..sebagai contoh..mei mei(Staf Sales). yang akan dilakukan adalah pembayaran gaji periode 08/2014..karena dengan login manager hrd tidak bisa melakukan proses selanjutnya maka kami mengganti login dengan admin..
setelah langkah diatas kita akan melakukan pembayaran gajinya.. demikian proses pembayaran gaji untuk salah satu karyawan PT SMAT..
2. Untuk tugas uas kedua akan dibuatkan balancing sheet dan Profit/Loss Report untuk PT Sumber Mata Air Timur.dalam tugas ini periode yang digunakan untuk balancing sheet dan profit/loss report adalah periode 08/2014..
komponen yang digunakan dalam balancing sheet untuk periode 8/2014 adalah:
a.supplier payment(seperti pada gambar disamping)
b.Customer Payment:
- pembayaran dari customer penjualan produk
- Pembayaran gaji periode 8/2014.
berikut adalah balance sheet & Profit/Loss report untuk periode 8/2014 PT SMAT.
Demikian tugas uas yang dapat saya sampaikan..apabila ada kesalahan mohon bimbingannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar